Кадровый аудит
Вы работаете - мы защищаем
  • Оптимизация работы с кадрами, ведение делопроизводства;
  • Избежание финансовых рисков;
  • Минимизация юридических рисков (в части трудовых споров, проверок контролирующих и надзорных органов).
Узнать подробнее
IСвяжитесь
с нами
IIОзвучьте
проблему
IIIПолучите
консультацию
IVЗаключите
договор
VУстраните
проблему
Следующий шаг:
Озвучьте проблему
Свяжитесь с нами

Заполните простую форму или позвоните нам. Сделайте первый шаг в решении Вашей проблемы. Честность и конфиденциальность в отношениях с клиентом - наш приоритет.

Следующий шаг:
Получите консультацию
Озвучьте проблему

Наши менеджеры окажут Вам первичную консультацию, сориентируют по срокам и стоимости услуг. Далее информация будет передана профильному юристу.

Следующий шаг:
Заключите договор
Получите консультацию

Профильный юрист, изучит информацию по Вашему вопросу. Проанализирует возможные риски. Предоставит рекомендации по их устранению. Результаты первичного анализа озвучиваются на встрече.

Следующий шаг:
Устраните проблему
Заключите договор

После заключения договора к клиенту прикрепляется куратор, который будет держать Вас в курсе дел по проекту и отвечать на Ваши вопросы.

Устраните проблему

Профильные юристы составляют стратегию, план действий и дорожную карту по проекту. Проводится детальный анализ, где определяются и устраняются возможные риски. Наша команда не устраняет последствия, а не допускает их. Таким образом, проблемы клиента решаются безопасным способом.

Кадровый аудит


Аудиторские проверки – это возможность провести независимую оценку положения дел в компании, выявить недочеты до того момента, как это сделают контролирующие органы.


Кадровый аудит – это детальный анализ кадровой документации на соответствие действующему законодательству и локальных нормативных актов.


Проведение кадрового аудита позволяет Вам:

 

  • выявить и устранить имеющиеся нарушения до того, как трудовая инспекция, налоговые и другие контролирующие органы придут с проверкой;
  • оценить систему управления персоналом;
  • проанализировать ведение кадрового делопроизводства и работы отдела в целом;
  • уменьшить риск возникновения споров в трудовых отношениях. 


По итогу проведения кадрового аудита выдается экспертное заключение, позволяющее исправить выявленные в ходе проверки ошибки и недочеты.

FOMIX CONSULTING GROUP
Оказываем правовую поддержку бизнесу и его владельцам с 2008 года.
Наши клиенты
Публикации в СМИВсе публикации
Задать вопрос
Отправить
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.